Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования 

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Верхнеобливского сельского поселения

1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы на основе следующих типовых квалификационных требований

    1) для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, а для граждан, успешно завершивших обучение в рамках проекта «Герои Дона», в течение трех лет со дня завершения обучения – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

     2) для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, а также граждан, успешно завершивших обучение в рамках проекта «Герои Дона», в течение трех лет со дня завершения обучения – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

      3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы – высшее образование;

      4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы – высшее образование или среднее профессиональное образование.».